UN FAMILIAR DESPEDIDO: ¿QUÉ SIGUE?

09-06-2009

Considere que el despido es una decisión puramente laboral y no personal. No se atormente de más ni se sienta culpable de algo que era inevitable.

Tener un ahorro para enfrentar situaciones imprevistas como el despido, ayuda a estar más tranquilo y a pensar en soluciones para salir adelante.

Ya sea usted una joven profesionista trabajadora o un ejecutivo con experiencia, nadie sabe cuándo llegará el momento en que le darán las gracias por sus servicios.

Es evidente que toda la familia queda afectada cuando despiden a uno de sus miembros. Aunque si se trata del despido de la cabeza de familia que genera la mayoría de los ingresos, la situación pasa de delicada a preocupante.

Si el sustento familiar se ve afectado a causa de un despido, la armonía de los integrantes se ve también afectada. Poco a poco, las relaciones entre los miembros empezarán a volverse tensas y, seguramente, aumentarán las discusiones por temas económicos que terminarán afectando la relación de forma profunda y permanente.

Los problemas más comunes son los cambios de roles dentro de la familia, así como la reestructuración de las actividades y funciones domésticas. Las fricciones y las discusiones irán en constante aumento mientras dure la falta de ingresos y la inestabilidad económica. Esto termina volviendo tensas las relaciones de pareja, y si ya existía un problema marital previo, sin duda la situación de tensión se agudizará.

En caso de haber niños, hay que multiplicar los problemas por cada uno de ellos. También hay que tomar en cuenta que ellos son muy perceptivos y, aunque no saben el por qué de esa situación ni saben cómo expresarlo, detectan si una relación entre sus papás es buena o mala o si están felices, enojados o tristes. Todo este ...

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